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原帖由 朱樓瑾 於 2018-9-28 10:28 AM 發表

我之前個工人工作表現同人品都好好,完約時我有比reference letter佢。如果外傭可提供前僱主既reference letter, 可能可以減少新僱主請到衰工人既機會。
問題在于 reference 的真实性。如何求真实? 信來自雇主本身? 还是工人之友?
因都不會留電話。也無法上門問。
而且雇主不想'真誠'也有的。 為何要坦白對你陌生人?
就當她是"稱職工人", 不過不想續約。雇主和工人和平分手。

以前的我, 也不會向陌生人說工人真实的一面。途什么?

网上被人插死當坏人还說。因雇主了解工人太少了。



现在的人抱怨太多,感恩太少;要求太多,给予太少;总是期望被理解,却不能理解别人;总是希望别人多为自己着想,却不懂得换位思考!

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